Je vacature adverteren op social media

Waarom je vacature adverteren op social media?

Jobsites bereiken alleen mensen die vandaag actief zoeken. Dat is een klein deel van de arbeidsmarkt. Op social media bereik je ook latent werkzoekenden: mensen met een job die openstaan voor iets beters. Daardoor krijg je kandidaten te zien die je via een vacaturesite nooit zou vinden.

Op welke kanalen adverteren wij?

We kiezen de kanalen op basis van het profiel dat je zoekt, niet op basis van gewoonte. Voor technische en logistieke profielen werkt Facebook en Instagram uitstekend, voor kaderfuncties zetten we LinkedIn in, en voor jongere doelgroepen TikTok.

• Facebook en Instagram advertenties
• LinkedIn campagnes voor kader- en kennisprofielen
• TikTok voor jonge doelgroepen
• Retargeting van bezoekers die niet meteen solliciteerden

Wat je van ons krijgt

Je hoeft zelf geen advertenties te maken of advertentieaccounts te beheren. Wij schrijven de teksten, maken de visuals, zetten de targeting op en optimaliseren dagelijks. Jij ontvangt de sollicitanten en beslist wie je aanwerft.

• Advertentieteksten en visuals op maat van je vacature
• Targeting op functie, regio, ervaring en interesses
• Sollicitatieformulier met de vragen die voor jou tellen
• Kandidaten rechtstreeks in je online dashboard
• 100% van je advertentiebudget gaat naar advertenties

Wat kost het adverteren van een vacature?

De opzet van de campagne kost € 595. Daarbovenop kies je zelf je advertentiebudget vanaf € 200. Je betaalt nooit een plaatsingsfee of commissie op een aanwerving, ook niet als je meerdere mensen uit dezelfde campagne aanwerft.