Personeel vinden zonder plaatsingsfee

Geen plaatsingsfee, geen selectiefee

Bij een klassiek wervings- en selectiebureau betaal je een percentage van het brutojaarloon zodra iemand start. Bij SmartReach betaal je een vaste prijs voor de campagne. Wat je kandidaat verdient of hoeveel mensen je uit de campagne aanwerft, verandert je factuur niet.

• Geen percentage op het loon van je nieuwe medewerker
• Geen commissie per aanwerving
• Geen exclusiviteitscontract of opzegtermijn
• Eén campagne kan meerdere aanwervingen opleveren

Traditioneel recruitment vs SmartReach

Het verschil zit niet alleen in de prijs, maar ook in de doorlooptijd en in wat je overhoudt. Een recruiter levert één kandidaat en dan stopt de opdracht. Een campagne blijft kandidaten genereren zolang ze loopt.

• Plaatsingsfee van duizenden euro's tegenover een transparante vaste prijs
• Lange offerteprocedure tegenover online bestellen
• Afhankelijk van één recruiter tegenover continue instroom van sollicitanten
• Vaak weken wachten tegenover binnen 48 uur live
• Eén kandidaat is het einde van de opdracht tegenover een campagne die blijft leveren

Wat je betaalt

Je betaalt de opzet van de campagne (€ 595), het advertentiebudget dat je zelf kiest, en optioneel een pakket voor de opvolging van kandidaten. Van je advertentiebudget gaat 100% naar advertenties, wij nemen daar geen marge op.

Voor wie is dit interessant?

Voor bedrijven die regelmatig aanwerven en niet elke keer duizenden euro's plaatsingsfee willen betalen. En voor bedrijven die al met jobsites of een bureau werkten, maar te weinig geschikte kandidaten zagen.